Si sente parlare sempre più spesso di Smart Working e dei benefici che può portare al metodo di lavorare. “Una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati”, viene così definito, dall’osservatorio del Politecnico di Milano, il termine Smart Working.
Questo nuovo modello di lavoro permette al lavoratore di riappropriassi del proprio tempo e del proprio spazio. Non è più necessario legare una persona ad uno spazio fisico per un tempo ben preciso e determinato, ma il lavoratore è libero di decidere il luogo e quando impegnare il proprio tempo per completare una fase di un progetto o un obbiettivo lavorativo da raggiungere.
Un nuovo modo di lavorare che si può adattare a quasi tutte le realtà aziendali, dalla piccola impresa alle PA.
Tutto questo è diventato possibile grazie al continuo evolversi dei mezzi di comunicazione e delle tecnologie utilizzate.